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领导心得

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让说谎者离开

发布时间:2016-6-16 9:25:34

    在实际工作中,有的同事不愿意下功夫了解实际情况,掌握实际情况,作风懒、散、浮,领导一问,胡说一气,不知道说知道,不掌握说掌握,没有做说做了,没有审核把关说审核把关了,这种说谎话、假话的现象非常不好。
    谎话假话直接危害的是领导的两个核心内涵“真实”和“信任”,没有对工作中“真实”情况的探究和反映,我们将失去工作的方向,没有“信任”,我们将失去合作的基础。
    一个脱离实际,不掌握真实工作状况,不愿下功夫去发现问题,探究产生问题的原因,提出解决问题的办法,满口谎话、假话,将失去职业生涯的资格。
    大家可以发现,beplay授权网站的团队偶尔会有这样的同事,改不了的会很快离开。
 
2016-06-13 根据司总谈话整理